職 場 の イ ジ メ　
　
　職場でイジメられるのがイヤなら　
　仕事を覚え、会社の即戦力者になるしかない。　
　
　
　先ずは自分自身に気付け
　　
　Q１　仕事は楽しいか？　
　職場でイジメを受ける原因　
　転職は恥ずかしくない　
　正義感がない人間が多い　
　経営者さんの立場を考えろ　
　うつ病にかかると危険　
　
　在職中のトラブル　
　人間関係が悪い職場は転職が一番　
　悪質業者を叩き潰したい　
　職場の人間関係に悩んでいる　
　仕事で絶対にミスをしない　
　車で絶対に事故を起こさない　
　職場の不当解雇　
　ダブルワークが一番危険　
　顧客からの嫌がらせ　
　会社の違法行為　
　商品や備品などの弁償を求められたら？　
　ブラック企業の特徴　
　安給料の職場　
　過重労働　
　夜勤をなされる看護士へ　
　
　失業中のトラブル　
　給料を踏み倒された時の対策法　
　仕事が見つからない最大の原因　
　面接で危ない会社を見抜く方法　
　雇止めされた時の対策法　
　労働基準監督署について　
　その他のトラブル　
　厳しい社会生活を永く生き続ける　
　
　
　
　
　先ずは自分自身に気付け！　
　　　
　仕事は楽しいか？　
　YES（はい）　と答えた方は、僕のHPを見る必要はないですね。　
　NO（いいえ）　と答えた方は、自分を見直す必要があります。　
　NOと答えた人に質問。　
　職場で勤務時間中にスマホいじり、サボっている社員を見たら、あなたはどうしますか？　
　自分もサボる　　真似せず地道に働く　
　※真似せず地道に働く　と答えたアナタ、正解です。　
　
　　
　職場でイジメを受ける原因　
　学校では、君自身が弱くて、誰も助けてくれない、お人好しな性格の３つの要因があるのに対し、職場でイジメを受ける理由は、弱くて仕事ができないのが挙げられる。　
　中小企業、ブラック企業が特に多い。　
　弱い人間になるな！　仕事を覚え、優秀な即戦力者になれ！　としか言えない。　
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　転職は恥ずかしくない　
　転職する上で心配なのは、一つが辞めて後悔するor続けて後悔する　のどっちかである。　
　もう一つが、転職先で上手くいくのか？　である。　
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　正義感がない人間が多い　
　今の日本の政治家は正義感がない。　
　それだけではない。　
　警察も、労基も、裁判所も、公共機関もです。　
　今からでも遅くないので、自己防衛できる強い人間になろう。　
　
　　
　経営者さんの立場を考えろ　
　経営者さんは苦しい経営の中、高い人件費を払っているのを理解してほしい。　
　それが分からない人は、ただの給料ドロボーである。　
　
　　
　うつ病にかかると危険　
　職場のイジメは、学校とは違い、更に陰湿。　
　精神病に犯されると業績が悪くなり、最悪の場合、死にも至る。　
　会社側が悪質なイジメで死なせても、一切、責任は取らない。　
　
　
　
　在職中のトラブル　
　　
　人間関係が悪い職場は転職が一番　
　バブル崩壊の今、人間関係が悪い職場は続けるだけ危険です。　
　たとえ給料が良くてもです。　
　違法にならない行為（ボーナスカット、パワハラetc)を受けるだけです。　
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　出勤したら必ず挨拶　
　朝の挨拶は社会人として常識中の常識。　
　良い上司に挨拶すると、「おはようございます」　と返してくれます。　
　ブラック企業だと、タメ口なのです。　
　
　　
　悪質業者を叩き潰したい　
　先ずは会社側の行為に違法性があるかどうかを確認しましょう。　
　「オレ、とんでもない会社に入ってしまった…」　と思ったら、労働組合に加入し、相談するのが最善手。　
　労働組合に入っていれば、会社側とぶつかり合った時、労働問題を専門にした弁護士を紹介してくれます。　
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　 職場の人間関係に悩んでいる　
　人間関係が悪い職場には、何も尽くす必要はなく、早めに日当たりの良い職場への転職をお勧めします。　
　なぜなら、人間関係がこじれた状態で、いくら仕事を頑張っても、見て見ぬふりをされ、上手いように利用されるだけです。　
　ブラック企業への最善の仕返しは、能力を身に付け、次に働く職場の即戦力者になる事ではないかな？　
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　仕事で絶対にミスをしない　
　今はどこの職場も生き残るのが厳しい時代。　
　努力次第で、職場の即戦力者になれるはずだ。　
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　車で絶対に事故を起こさない　
　発進時は急発進しない事によって、人身事故は避けられる。　
　後退時は後ろの障害物に注意、右折時は余裕ある右折を心掛ける、横断歩道に差し掛かったら減速、交差点発進時は左右の確認を徹底。　
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　職場の不当解雇　
　給料や条件が良好なら、解雇を無効にするのが最善手です。　
　知ってた？　労働者を解雇するには、一カ月前に解雇を予告、予告できない場合は、一ヶ月分の給料(控除なしの全額）を支払わなければならないのを。　
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　ダブルワークが一番危険　
　あなたのもっと稼ぎたい気持ちが僕にもよく分かります。　
　ですが、どこの中小企業経営者も、経営に苦しんでいるせいか、隠れてバイトしている人間に激しい憎しみを抱いているのです。　
　隠れてバイトをしても、雇用保険上、バレてしまいます。　
　悪質なブラック企業で隠れバイトがバレると、解雇では効かず、再就職まで妨害されます。　
　たとえ短期間であっても、副収入を得てはいけません。　
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　顧客からの嫌がらせ　
　最近はカスハラ（カスタマー・ハラスメント）として改善され、社員を守ってくれるようになった。　
　たとえ客であっても、カスハラ客には簡単に出入り禁止にできる働きやすい時代になった。　
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　会社の違法行為　
　僕の過去３０年間の経験を生かしたブラック企業の特徴などを介する。　
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　商品や備品等の弁償を求められたら？　
　最終的に弁償か？　見逃してもらえるか？　双方の話し合いになる。　
　物を壊して、その場で弁償を求められたら、残念ですが。　
　しかし、後から弁償代金を催促されても、書類にサインしていなければ、払う必要はありません。　
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　ブラック企業の特徴　
　👆人間関係が最悪で、パワハラは当たり前　
　👆仕事が過酷で、休ませない　
　👆解雇者が多い　
　👆労災保険を一切使わせない　
　👆完全実力主義　　
　👆給料だけでなく、残業など手当を踏み倒す or 値切る　
　👆他所でのバイトを毛嫌いする　
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　安給料の職場　
　仕事を頑張っても、給料が上がらない…　
　経営者も人件費を削減したいようですね。　
　高収入を得て、人間関係も良好で、労働時間も規則通りだと、働き甲斐がありますね。　
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　過重労働　
　主に、深刻な人手不足に悩まされる医療業界に多い。　
　会社を大切にする前に、自分を大切にしよう。　
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　看護師の方へ　
　
　
　
　　
　失業中のトラブル　
　給料を踏み倒された時の対策法　
　職場を解雇され、ショックを与えた後に給料の踏み倒しが起こりやすい。　
　労働組合に加入したかな？　
　労基署は何にも対応しないので、先ずは労働問題を専門にした弁護士に相談しよう。　
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　仕事が見つからない最大の原因　
　会社だって、生き残りたい。　その為には、優秀な人材を求めている。　
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　面接で危ない会社を見抜く方法　
　先ずは、人手不足による人材補強の募集か？　人数制限アリの募集か？　チェックしよう。　
　面接官が志願者に対し、タメ口だと要注意だ。　
　志望動機、前の職を辞めた理由etc　訊かない、　あっさり採用されるような職場は要注意です。　
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　雇止めされた時の対策法　
　一度、採用が決まったのに会社側から、「採用を見合わせて欲しい」　とドタキャンされた…　
　労働組合に加入し、労働問題を専門にした弁護士に相談が先決だ。　
　現在調査中　
　
　　
　労働基準監督署について　
　残念ながら、数人が苦情を訴えてやっと厳重注意程度。　
　それでも違法行為が発覚すると、営業停止処分に。　
　なので、ブラック企業を処罰するには、組合に加入するしかない。　
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　その他のトラブル　
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　厳しい社会生活を永く生き続ける　
　低い収入の社会人、法律知識に詳しくない君が厳しい社会生活を永く生き続けるには、相談するしかない。　
　最近は、アプリやネットなどのＣｉｃｉ さんや、Googleジェミニさんを大いに活用すれば、手痛い損失を大幅に軽減できる。　
　法律相談、労働相談ができる非常に便利なアプリなので、是非活用してみよう。　
　
　最近、ネットの広告で、弁護士保険ミカタ　が出回っている。　
　管轄する弁護士は、実力が今一つの稼げない弁護士なので、少しでも利益を上げる為に広告を出したと思われる。　
　
　
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