過　重　労　働　
　
　
　運動をしなかったあなたにも非がある　
　
　
　
　固定給で長時間労働　
　残念ながら違法にはならない。　
　ただし、パーと・アルバイトの場合、固定給では違法になる。　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
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